RSS

Способы защиты прав на своевременную оплату труда

16.12.2015

Согласно положениям ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав, защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами, государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также судебная защита.

В соответствии с предоставленной компетенцией государственный надзор за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе на своевременную оплату труда, осуществляют органы прокуратуры Российской Федерации и Государственной инспекции труда.

Также каждый работник вправе обратиться в судебные инстанции по месту жительства с исковым заявлением к работодателю о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.

С учетом непростых экономических условий и увеличения почти в 14-кратном размере в г. Москве официальной задолженности по заработной плате, первостепенное внимание межрайонной прокуратуры было обращено на соблюдение трудовых прав граждан, в первую очередь на своевременную оплату труда.

В целях защиты нарушенных прав граждан межрайонной прокуратурой в суды направлено 19 исковых заявлений об обязании погасить задолженность по заработной плате на сумму почти 2 млн. 300 тыс. руб.

В марте текущего года в межрайонную прокуратуру начали поступать многочисленные жалобы работников ООО «Раксон» о фактах систематической невыплаты заработной платы.

По поступившим сведениям Мосгорстата, в данной организации имелась задолженность по заработной плате перед 101 работником в общей сумме 38,6 млн. руб.

По факту допущенных нарушений своевременности оплаты труда генеральному директору ООО «РАКСОН» межрайонной прокуратурой внесено 2 представления об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которых 2 лица привлечено к дисциплинарной ответственности.

В целях исправления сложившейся негативной ситуации и скорейшего погашения образовавшейся задолженности по заработной плате межрайонной прокуратурой оперативно предпринят весь комплекс предусмотренных законом мер, в том числе поручение проведения доследственных проверок органам полиции и следственного комитета, неоднократно проводились рабочие совещания с учредителем ООО «Раксон».

Принятыми мерами реагирования удалось погасить задолженность по зарплате работников ООО «Раксон» более чем на 18 млн. руб.

Оперативным вмешательством межрайонной прокуратуры в первом полугодии удалось выявить в действиях руководителей ООО «Болверк» и ООО «ОЛМИ Сервис» признаки состава преступления по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.

Проверкой выявлено, что с апреля по октябрь 2014 года руководством организации полностью не выплачивалась своему сотруднику заработная плата, образовавшаяся задолженность на момент прокурорской проверки составляла 260 тыс. руб.

Работодатель факт задолженности признал, одновременно пояснив, что она образовалась ввиду отсутствия денежных средств и финансовых трудностей.

Однако, как показал анализ бухгалтерских документов, в период с мая по декабрь прошлого года руководством организации на хозяйственные и производственные нужды затрачено более 20 млн. руб.

Не смотря на наличие на расчетных счетах ООО «Болверк» денежных средств его руководством каких-либо действий по погашению образовавшейся задолженности по заработной плате не предпринято.

По результатам инициированной межрайонной прокуратурой доследственной проверки возбуждено уголовное дело, которое в настоящее время с утвержденным обвинительным заключением направлено в Кунцевский районный суд г. Москвы.

Проверки в сфере законодательства о труде и в первую очередь об оплате труда находятся на постоянном контроле руководства межрайонной прокуратуры, по их результатам принимаются исчерпывающие меры реагирования.

Кунцевская межрайонная прокуратура

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати