В прокуратуру ЗАО г. Москвы с заявлением о невыплате работодателем заработной платы и окончательного расчета при увольнении обратилсягражданин А.Д. Сергеев. В связи с этим сотрудникипрокуратуры произвели проверкуОАО «Русские навигационные технологии», где ранее трудился заявитель, на предмет соблюдения норм трудового законодательства Российской федерации.
В ходе проверки установлено, что Сергеевуволен из ОАО «РНТ» по соглашению сторон на основании пункта 1 ст. 77 ТК РФ. Однако, работодатель в нарушение требований ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ, обязательство о своевременной выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении перед работником не выполнил. Такжене была исполнена имобязанность по выплатам и компенсациям в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса.
Помимо этого, в ходе проверки были выявлены и другиенарушения трудового законодательства:
- пункт 7.4 Правил внутреннего трудового распорядка Общества нарушает права работников и положения ст. 125 ТК РФ, поскольку отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год;
- пунктом 7.6 Правил внутреннего трудового распорядка ОАО «РНТ» установлено, что работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников работникам предоставляется отпуск без сохранения заработной платы в количестве трех календарных дней в год. Указанный пункт нарушает требования ст. 128 ТК РФ, т.к. отпуск безсохранения заработной платы предоставляется работнику в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Также в ОАО «РНТ» не обеспечено проведение в 2013 году аттестации рабочих мест и в 2014 г. специальной оценки условий труда, в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч,2 ст.3, ч.1 ст.8 Федерального Закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.
По результатам выявленных нарушений прокуратурой округа внесено предписание генеральному директору ОАО «РНТ» об устранении нарушений трудового законодательства РФ, которое рассмотрено. Главный бухгалтер привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. В судебном порядке с ОАО «РНТ» взыскана заработная плата и причитающиеся при увольнении выплаты в пользу А.Д. Сергеева. Также прокуратурой округа в суд направлено исковое заявление об обязании ОАО «РНТ» провести специальную оценку условий труда в организации.
Рассмотрение указанного искового заявления контролируется прокуратурой округа.