Начальник кадровой службы УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве Любовь Языкова – из милицейской династии. Ее отец более 30 лет отдал службе в правоохранительных органах. Да и сама Любовь Алексеевна уже более 13 лет служит закону. Профессиональный опыт позволил ей на практике узнать все нюансы службы в структуре МВД. Сегодня подполковник внутренней службы Любовь Языкова рассказывает о возможностях, которые открывает работа в полиции.
Служба в полиции сегодня, - это почетно?
Говоря о полиции, следует учитывать неразрывность нашей службы с понятием государственности. То есть, любой сотрудник в большей или меньшей степени стоит на страже государственных интересов. Таким образом, в первую очередь, это работа для людей, которым небезразлична судьба нашей страны, которые хотят, чтобы в ней соблюдались законы и нормы нравственности, и которые, соответственно, сами могли бы быть примером для других.
Государство является гарантом стабильности?
Да, конечно. Что, согласитесь, немаловажно в период кризиса. Отработав в правоохранительных органах 20 лет, сотрудник может решить, уйти ли на пенсию или продолжить службу. Сотруднику МВД положен полный комплекс социальных гарантий: очередной, дополнительный отпуск, социальные выплаты, ведомственное медицинское обслуживание, санаторно-курортное оздоровление. Заработная плата составляет от 35 000 рублей в зависимости от занимаемой должности, специального звания и выслуги лет. Сотрудники, имеющие выслугу не менее 10 лет, имеют право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилья. Кроме того, предоставляется возможность для поступления и бесплатного обучения в Московском университете МВД России имени В.Я. Кикотя. Бесплатный проезд на всех видах городского общественного транспорта Москвы. Выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания к отпуску. Сам отпуск от 40 до 60 суток.
А еще работа в полиции очень далека от рутины. С единственным, наверное, исключением – бухгалтерией, деньги любят тишину. Если брать в целом, я могла бы даже назвать качество, по которому можно безошибочно определить полицейского. Это желание узнать что-то новое, во всем докопаться до сути. Оно характерно для всех - от следователя до психолога. Общаясь с людьми, с их первого появления в стенах нашего здания и дальше в процессе служебных перемещений, я вижу, что работа в полиции меняет мировоззрение человека, делает его глубже, заставляет посмотреть на одну и ту же ситуацию с большего количества сторон, чем раньше.
Какие должности сейчас наиболее востребованы?
В приоритете сейчас сотрудники патрульно-постовой службы и участковые уполномоченные полиции. Обе эти службы осуществляют охрану общественного порядка. Состав ППС является источником комплектования офицерских должностей. Как правило, молодые ребята, отслужив в армии, приходят, не имея высшего образования. Патрулируют улицы, выезжают на места преступлений. За время службы получают высшее образование, набираются жизненного и профессионального опыта и становятся офицерами.
С вакансией участкового уполномоченного сложнее. Здесь сразу требуется наличие высшего юридического образования. И это только половина. Не менее важно то, что кандидат на эту должность просто обязан быть коммуникабельным человеком. 90% процентов работы участкового – это общение с людьми. С подростками, с престарелыми, с дебоширами-хулиганами-наркоманами, с потерпевшими и подозреваемыми. Участковый - это призвание. В Крылатском полтора года назад была нашумевшая история с задержанием банды мошенников. Аферисты попались «с поличным», когда собирались с помощью «денежной куклы» отнять у пенсионерки последнее. И задержал их участковый уполномоченный, находившийся в это время в отпуске! То есть, участок работы очень ответственный.
В структуре МВД есть такое понятие, как «вольнонаемные». Можно его расшифровать?
Понятие «вольнонаёмный работник» применяется в тех организациях, где основной штат составляют «аттестованные сотрудники» - те, которые имеют специальные или воинские звания. Здесь вольнонаёмные работники - это рабочие и служащие, работающие по трудовым договорам, но не состоящие на службе и не имеющие званий.
В чем разница? Меньше ответственность – меньше зарплата. «Вольникам» также предоставляется полный социальный пакет: бесплатное медицинское обслуживание, льготные путёвки в санатории МВД России, отпуск 28 дней. Как и для «аттестованных сотрудников», для них предусмотрена пятидневка. Зарплата от 20 тысяч рублей.
Что нужно для приёма на службу?
Необходимо, прежде всего, иметь гражданство Российской Федерации. Возраст кандидата - не моложе 18 лет (и не старше 35-ти для претендентов на должности аттестованных сотрудников), имеющих среднее полное общее образование. По состоянию здоровья он должен иметь возможность выполнять возложенные на данную должность обязанности.
Спасибо, Любовь Алексеевна, за Ваши подробные разъяснения. И последний вопрос, куда могут обратиться соискатели вакансий в структуре МВД?
По вопросам трудоустройства можно обратиться непосредственно в отдел кадров УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве по адресу: г. Москва, ул. Лобачевского, д. 116, проезд от станции метро «Кунцевская» или «Юго-Западная», автобус №688, маршрутное такси №308 до остановки «ул. Большая Очаковская».
Часы работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45
Контактный телефон:8 (499) 233 99 03.
Беседовала Татьяна ЗЕЛЕНОВА