Сотрудничая с Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения города Москвы» (ГКУ ЦЗН), работодатель имеет возможность найти новых сотрудников. Немаловажное значение имеет и финансовая сторона вопроса.
В рамках сотрудничества по временному трудоустройству граждан ГКУ ЦЗН выплачивает материальную поддержку, которая не облагается налогом и не входит в фонд оплаты труда сотрудников организации. Так, заработная плата, установленная и выплачиваемая работодателем (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации) с учетом материальной поддержки должна быть не менее установленного размера минимальной заработной платы в городе Москве (по состоянию на 01.01.2016 она составляет 17 300 руб.). Поддержка оказывается за счет средств бюджета города Москвы в размере 9 900 руб. при условии отработки календарного месяца, а также за период временной нетрудоспособности.
Участие в данном проекте могут принять организации – юридические лица, а также предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные в городе Москве, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. Основное условие для работодателей – соблюдение норм трудового законодательства.
Отношения между организацией и ГКУ ЦЗН регулируются Договором о сотрудничестве, который заключается на текущий год.
Согласно заключенному договору участники программы получают:
– заработную плату, установленную работодателем;
– материальную поддержку, в размере 9 900 руб. при условии отработки месячного баланса рабочего времени.
Временное трудоустройство граждан по данной программе позволяет
работодателю:
– экономить ежемесячно фонд оплаты труда (участникам программ работодатель может начислять заработную плату от 7 500 руб. в месяц, в совокупности с материальной поддержкой службы занятости доход гражданина составит более
17 300 руб.);
– исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы.
Напомним, в Москве действуют следующие программы временного трудоустройства граждан:
– Для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В программе принимают участие подростки, имеющие регистрацию в любом округе города Москвы. Как правило, они принимаются на неквалифицированный, не требующий предварительной подготовки труд.
– Для студентов в свободное от учебы время. Студенты привлекаются к различным видам работ: от неквалифицированного труда до требующего определенных навыков и умений. В программе могут принимать участие студенты московских вузов, имеющие постоянную или временную регистрацию в любом округе города Москвы.
– Для безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Трудоустройство граждан осуществляется по специальности (профессии).
– Для граждан, выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования до 30 лет (организация молодежной практики). Программа предусматривает оказание материальной поддержки молодым специалистам, ищущим работу по специальности в течение 12 месяцев после окончания учебного учреждения, имеющих постоянную или временную регистрацию в городе Москве.
– Организация общественных работ для безработных граждан города Москвы. Такая форма предполагает временное трудоустройство на работу, не требующую предварительной подготовки и квалификации.
– Для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках данной программы на временную работу привлекаются безработные граждане Западного административного округа, относящиеся к следующим категориям: инвалиды, лица предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов. Граждане привлекаются как на неквалифицированный труд, так и на работы по определенной специальности (профессии). Безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы и имеющим иждивенцев, начисляется дополнительная материальная поддержка на каждого иждивенца в размере 2 550 руб.
Программы по временной занятости охватывают практически все категории граждан и помогают работодателю подобрать специалистов на все виды работ.
По всем вопросам обращайтесь к специалистам отдела специальных программ содействия занятости по телефону: 8 (495) 932-98-94.